得人才者，赢天下。

炎龙科技的的未来，寄予在每一位炎龙员工身上，为此，我们提供综合高于本地同行企业的薪酬福利，结合实际情况尽可能的为每一位员工提供优厚的待遇。随着炎龙战略目标的逐步实现，除了原有的薪酬福利外，我们还会给重要的协力者以额外回报。

炎龙科技的基本薪酬包括：

炎龙科技的福利包括：

常规保障：我们除认真履行国家相关法规，为每一位员工购买医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险和工伤保险外，还为员工购买额外的商业保险和住房公积金，免除员工的后顾之忧；

身体检查：炎龙科技与大型医疗机构合作，为员工提供每年一次的全面体检，希望每一位员工能有健康的体魄迎接工作上的挑战；

庆生会：炎龙科技每月初为当月生日的员工举办庆生会，过生日的员工会收到一个生日蛋糕和一盒巧克力，如果是女同事，则会额外收到一束鲜花；

假期：炎龙科技员工可享受国家劳动法规定的婚假、产假、男职员护理、丧假假等带薪假期及国家法定节日假期。公司转正员工可享受每半年3天的带薪年假，年假可累计；

旅游：公司每年会组织员工到外地旅游，远离城市的喧嚣，到宁静美丽的青山秀水间放松身心；